Die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Im Januar 2020 löste die Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau die bisherigen Ausbildungen zur/zum Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ab. Es entstand damit ein neuer Pflegeberuf, der eine qualitativ hochwertige Ausbildung anbietet und den aktuellen und zukünftigen Entwicklungen in Gesellschaft und Gesundheitswesen Rechnung trägt. Erstmals werden beruflich Pflegenden vorbehaltene Tätigkeiten zugesprochen. Das bedeutet, dass bestimmte pflegerische Tätigkeiten nur noch von dreijährig examinierten Pflegefachkräften durchgeführt werden dürfen und diese im Rahmen der vorbehaltenen Tätigkeiten über einen umfangreichen Entscheidungsspielraum verfügen sowie Kompetenzen zugesprochen werden. Hierdurch wird pflegerisches Handeln nicht nur attraktiver sondern auch professioneller. Pflegefachmänner und -frauen agieren auf Augenhöhe mit den anderen Berufen im Gesundheitswesen.

Ausbildung
Pfegefachfrau/-mann

Die Ausbildung und der Pflegeberuf werden attraktiver. Dies wird u.a. möglich durch

• eine bessere Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in der Praxis und der Berufsfachschule,
• die an uns als Schule und die praktischen Ausbildungsbetriebe gestellten, hohen Qualitätsanforderungen,
• eine bewusst wohnortnahes Ausbildungs- und Beschäftigungsangebot,
• die EU-weite Anerkennung des Berufsabschlusses mit zahlreichen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen der Pflege,
• sowie einer angemessenen Ausbildungsvergütung.

Was bedeutet "generalistische Pflegeausbildung"?

Durch die generalisierte Ausbildung werden die bisherigen Pflegeberufe zu einem neuen, gemeinsamen Berufsbild Pflege zusammengeführt. Sie befähigt die Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen. Damit stehen den Absolventen viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Mit ihr eröffnet sich der Zugang in alle Tätigkeitsfelder der Pflege: von der Akutpflege über den ambulanten Bereich bis zur Langzeitpflege. So wird den Pflegefachfrauen und -männern ermöglicht, ihre Berufstätigkeit noch besser an ihre eigene persönliche Entwicklung und Lebenssituation anzupassen.

Ausbildungsbeginn

• 1. April (25 Plätze)
• 1. September (50 Plätze)

Start: jeweils 2x im Kalenderjahr, zum 1. April und zum 1. September

Generalistische Pflegeausbildung - Onlineplattform hilft bei der Suche nach Ausbildungspartnern

Zum Start der neuen generalistischen Pflegeausbildung hat das bayerische Gesundheits- und Pflegeministerium im Internet zahlreiche Informationen zusammengestellt. Laut Gesundheits- und Pflegeministerin Melanie Huml wurde mit der generalistischen Pflegeausbildung, die in Bayern ab 1. April 2020 startet, der Rahmen für eine attraktive und zukunftsfähige Ausbildung im Pflegebereich geschaffen.

Wer sich für die neue Pflegeberufeausbildung interessiert, findet entsprechende Informationen unter www.pflegeausbildung.bayern.de. Unter dem Link www.generalistik.bayern.de stehen fachliche Informationen rund um die Einführung des neuen Pflegeberufegesetzes bereit. Unter anderem befinden sich dort eine Zusammenfassung der häufigsten Fragen sowie aktuelle Informationen oder
Listen zu möglichen praktischen Einsatzorten in der Pädiatrie, Psychiatrie und weiteren Einsatzorten. Diese Seite wird fortwährend aktualisiert.

Nach Tarifvertrag TVöD – Allgemeiner Teil Pflege*

• 1. Jahr:   1340,69 EUR
• 2. Jahr:   1402,07 EUR
• 3. Jahr:   1503,38 EUR
• Prämie (400 EUR) bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Zusätzlich erhalten unsere Auszubildenden*

• 30 (bzw. 31) Tage Urlaub/Jahr
• vermögenswirksame Leistungen
• Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit
• kostenlose Berufskleidung
• vergünstigte, abwechslungsreiche Verpflegung in der Betriebscafeteria
• und weitere attraktive Angebote, wie Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

(* ab 01.03.2024) 

Die Ausbildung dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden theoretische und fachpraktische Unterrichtsblöcke in unserer Berufsfachschule sowie 2.500 Stunden praktische Ausbildung in

• der allgemeinen Akutpflege in stationären Einrichtungen und
• der allgemeinen Langzeitpflege in stationären Einrichtungen und
• der allgemeinen ambulanten Akut- und Langzeitpflege
• sowie in weiteren Einsatzgebieten, z.B. pädiatrische Versorgung und psychiatrische Versorgung

Der ständige Kontakt zwischen den praktischen Ausbildungsstätten und unserer Berufsfachschule mit ihren beiden Standorten in Haßfurt und Schweinfurt garantiert eine bestmögliche praktische Ausbildung.

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Den Abschluss der Ausbildung bildet das staatliche Examen mit

• schriftlicher Prüfung
• praktischer Prüfung
• mündlicher Prüfung

Die neue Pflegeausbildung und das Pflegeberufegesetz

• Weitere Informationen erhalten Sie in diesem Videoclip des Bundesministeriums für Gesundheit

Nach AZAV zertifizierte Maßnahme

Die Berufsfachschule für Pflege (Zweckverband Haßfurt/Schweinfurt) ist entsprechend der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung (AZAV) zur Annahme von Bildungsgutscheinen berechtigt. Diese Maßnahme kann also bis zu 100% gefördert werden. 

Maßnahmenummer: A200700502

Hierfür können wir Bildungsgutscheine entgegen nehmen.

Die Kiwa Zertpunkt GmbH in Bad Oldesloe hat diese Maßnahme für die Förderung der beruflichen Weiterbildung gemäß §§ 179/180 SGB III geprüft, zertifiziert und zugelassen. 

Bitte kontaktieren Sie hierzu Ihren Sachbearbeiter und informieren uns bitte vor Beginn der Maßnahme, falls Sie mit einem Bildungsgutschein zu uns kommen.